涂料行業(yè)發(fā)展趨勢與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方略

2009-07-09 00:00:00 536

一、涂料行業(yè)發(fā)展新趨勢 1涂料技術發(fā)展要遵循法律法規(guī) 近年來國內(nèi)外頒布了一系列禁止或使用相關涂料的法律法規(guī)，如：蒙特利爾國際公約禁止四氯化碳法氯化橡膠生產(chǎn)工藝、斯德哥爾摩公約禁止DDT船底防污漆、IMO全面禁止使用含有機錫TBT防污漆等。要求涂料行業(yè)開發(fā)低污染、高固體份或無溶劑(包括粉末、光固化)涂料、水性涂料；低環(huán)境風險的防污技術和防污涂料；非鉛、鉻的防銹顏料及替代品；鈦白粉、氧化鐵顏料的清潔生產(chǎn)工藝；水相法氯化橡膠清潔生產(chǎn)工藝；制定涂料行業(yè)清潔生產(chǎn)工藝評價標準等，以推動涂料行業(yè)新工藝、新材料和新技術的發(fā)展。另外。近幾年開發(fā)的玻璃節(jié)能涂料、高效耐污損太陽熱吸收涂料等新型涂料，為涂料行業(yè)在節(jié)能減排領域帶來了新的發(fā)展機遇。 2提供涂料、涂裝整體解決方案涂料必須采用嚴格的涂裝工藝轉(zhuǎn)變成涂層后才能發(fā)揮作用，在涂料質(zhì)量控制中涂裝占有非常重要的地位。因此，涂料技術的發(fā)展與涂裝技術的改進密切相關、相互促進。首先，涂裝的表面處理要求環(huán)保。如：減少粉塵的濕噴砂；超高壓水除銹要求開發(fā)帶銹涂裝底漆；0EM表面處理液要求高效與無鉛、無鉻生態(tài)安全；含有害物質(zhì)的舊涂層——紅丹、有機錫防污漆等的收集、處理要符合法規(guī)要求；高效、節(jié)能、快干的現(xiàn)代涂裝、厚膜或超厚膜涂裝、濕碰濕涂裝等，都對涂料的性能提出了更高的要求。其次，加強涂料施工性能的研究，減少和消除涂裝缺陷也是涂料技術發(fā)展的重要方向。此外，涂料涂裝配套體系的開發(fā)也越來越受到重視。近年來，建筑涂料、船舶集裝箱、汽車、石油管道和油罐、重型機械、鐵路車輛和橋梁等行業(yè)相繼出臺了行業(yè)涂裝標準，為用戶提供實用、高效、經(jīng)濟的涂裝方案以及配套的涂裝工藝已成為涂料供應高技術服務的重要內(nèi)容，符合為用戶獲取最大附加值的服務理念。 3開發(fā)高性價比涂料無論是涂料原材料、產(chǎn)品還是涂裝配套體系都存在性價比的平衡和選擇。在以往的產(chǎn)品開發(fā)中，往往存在過分追求產(chǎn)品個別性能高指標的現(xiàn)象，以此作為其技術水平的評價標準或者炒作的喙頭。但是，技術發(fā)展最大貢獻在于不斷降低成本，為市場和用戶提供物美價廉的產(chǎn)品和服務。涂料產(chǎn)品雖然受原料行情制約，但在提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化配方、工藝改進方面仍有潛力可挖，節(jié)能降耗和降低成本是涂料工藝發(fā)展永恒的主題。 4涂料開發(fā)與美學元素相結(jié)合在發(fā)達國家和地區(qū)，除了對涂料的保護、裝飾和功能方面的要求不斷提高之外，對涂料的美學要求、色彩達到個性化的裝飾效果等都上升到了一個新層次。這就要求將涂料開發(fā)與裝潢設計等美學元素緊密結(jié)合起來，達到更加個性化、人性化和環(huán)境和諧的效果。二、涂料工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整策略 1適時調(diào)整市場定位全球經(jīng)濟危機為我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式創(chuàng)造一個良好的機會，國家出臺的4萬億元投資計劃，以及鋼鐵、造船、石油化工、建筑、紡織等十大產(chǎn)業(yè)的調(diào)整振興規(guī)劃等，都將給涂料行業(yè)的市場環(huán)境帶來巨大的變化。傳統(tǒng)市場需要調(diào)整和挖掘，創(chuàng)造新的市場需求機會；新的市場機會不斷地涌現(xiàn)。根據(jù)市場需求適時調(diào)整企業(yè)市場定位，是企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎。這就要求企業(yè)在思維模式、商業(yè)模式、產(chǎn)品和技術開發(fā)等方面不斷創(chuàng)新，為適應快速變化的市場需求，必需建立有效的信息收集、分析和處理系統(tǒng)。 2技術創(chuàng)新推動品牌建設根據(jù)市場和需求的變化持續(xù)改進產(chǎn)品性能和服務，支撐品牌競爭力的提升。目前，國內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術水平與跨國公司的差距日益縮小。有的產(chǎn)品甚至持平，這正是調(diào)整方向、集中優(yōu)勢資源創(chuàng)新和趕超的大好時機。企業(yè)在優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)和品牌建設、技術創(chuàng)新方面應突出以下幾個方向： (1)對傳統(tǒng)的溶劑型醇酸、醇調(diào)產(chǎn)品，應發(fā)展以可再生資源植物為原料的醇酸類產(chǎn)品。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)適應市場需求，開發(fā)高固體份、高性能的建筑涂料、裝飾涂料和工業(yè)涂料。推廣節(jié)能、節(jié)省資源的色漿工藝，并通過改性和可行的水性化工藝加快水性醇酸的產(chǎn)業(yè)化步伐。 (2)嚴格淘汰106、107、淀粉水玻璃等建筑涂料。為滿足環(huán)保、健康和性能的更高要求，開發(fā)超低VOC的高性能乳膠漆；發(fā)展耐侯、耐粘污、保溫隔熱及太陽熱反射的外墻涂料；爭取乳膠漆的比例提高至70％~80％：同時開發(fā)高固體份，低VOC的溶劑型內(nèi)外墻涂料，適應不同施工環(huán)境和使用要求。 (3)木器裝修涂料和塑料涂料等裝飾性涂料是國家VOC和HAPS法規(guī)控制的重點。在開發(fā)高固體份涂料的同時，推進水性涂料的產(chǎn)業(yè)化和商品化，爭取市場占有率達到20％；開展NIPU、粉末、UV-固化涂料的應用技術研究。 (4)在船舶、集裝箱和重防腐涂料中增加高固體份涂料(VOC<400g／L)的比重，由現(xiàn)在的不足50％，提高到70％以上；地坪涂料在以無溶劑和高固體份涂料為主的前提下，加快水性環(huán)氧地坪涂料的市場化步伐：超薄型防火涂料著重發(fā)展耐侯、耐水、低毒安全型，以及逐步實現(xiàn)水性化。 (5)改變鈦白粉目前銳鈦型產(chǎn)品占80％以上的局面，采取自主開發(fā)和引進合作等方式將金紅石型產(chǎn)品的比例提高到合理并可行的目標；同時加強表面處理工藝，開發(fā)高附加值的深加工產(chǎn)品，如醫(yī)藥、電深加工能力以滿足國際市場的需求。 (6)氧化鐵面臨產(chǎn)品全面升級，需提升深加工能力以滿足國際市場的需求。 (7)加快復合磷酸鹽防腐顏料的開發(fā)應用，取代紅丹和鉻酸鹽防腐顏料。 (8)汽車涂裝工藝正朝高效、節(jié)能方向發(fā)展，底涂無鉛化、高泳透和低加熱減量的經(jīng)濟涂裝、生態(tài)涂裝工藝大行其道；目前我國汽車涂料水性化相對滯后，要加快中涂水性化，罩光漆高固體份和粉末涂料應用研究。擴大高固體份的2K罩光涂料的應用。 3注重技術整合和流程創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整除了新產(chǎn)品開發(fā)，更重要的是產(chǎn)品配套體系、涂裝工藝、涂裝性能以及技術服務體系的整合，從而提升品牌特性，避免“同質(zhì)化”競爭。當企業(yè)進入新市場時，很多技術和產(chǎn)品資源可以重新整合和利用，關鍵是要根據(jù)市場需求來對產(chǎn)品性能體系進行調(diào)整。另外，新材料和新技術具有通用性，例如耐劃傷性是汽車涂料、家具家裝涂料和塑料涂料等高裝飾性涂料共同關注的問題，因此不同領域的技術進展均可以相互借鑒，相互促進，共同發(fā)展。 4加強合作與交流與跨國公司相比，我國涂料企業(yè)原始創(chuàng)新能力相對較弱。在一些重點領域如何優(yōu)化和集中有限資源，取得國家大項目支持聯(lián)合攻關是擺在涂料企業(yè)面前的新課題。在市場經(jīng)濟環(huán)境中，要發(fā)揮大專院校和企業(yè)的作用，選擇幾個重點項目，在風險和利益共享的基礎上探索新的運作模式。加強與國外企業(yè)的交流和合作是企業(yè)。轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中不容忽視的重要內(nèi)容。金融危機也給國內(nèi)涂料企業(yè)帶來了與國外有特色的中小型企業(yè)合作的機會。目前國內(nèi)企業(yè)的消化吸收和再創(chuàng)新能力大有提高，有實力的企業(yè)甚至可以并購外企，這不失為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向之一。 5加強人才培養(yǎng)和企業(yè)創(chuàng)新體系的建設企業(yè)的發(fā)展和競爭力的提升關鍵是人才的素質(zhì)和管理。在經(jīng)濟發(fā)展上行期，行業(yè)研發(fā)人才和創(chuàng)新能力的缺失已經(jīng)是制約行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。研發(fā)人員尤其是中高級人才不足，思想觀念滯后，具備項目產(chǎn)業(yè)化和商品化復合型管理人才嚴重缺失，再加上人才流動性過于頻繁導致企業(yè)研發(fā)存在低水平重復現(xiàn)象。在經(jīng)濟下行期，大批高學歷人士涌入就業(yè)市場為企業(yè)提供了優(yōu)化入力資源的機會，有條件的企業(yè)應抓住轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的時機，進行必要的調(diào)整和組織安排人員培訓，為未來發(fā)展儲備人才。其中包括與國際標準接軌的中高級人材培訓、項目經(jīng)理和創(chuàng)新體系管理人才培訓、涂料工藝基礎、職業(yè)技能等不同層次的培訓，為創(chuàng)新體系的建設打好堅實的基礎。

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